الدبلوم العالي في ادارة الموارد البشرية المقدم من جامعة الجوف

الدبلوم العالي في إدارة الموارد البشرية – جامعة الجوف بالتعاون مع معهد التطوير الكلي للتدريب

المقدمة

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات الشخصية والمهنية للعاملين والمتخصصين في مختلف المجالات، بما يتماشى مع أحدث النظريات العلمية والتطبيقات العملية. يسهم البرنامج في رفع كفاءة المؤسسات الوطنية وتعزيز القدرات الإدارية للكوادر البشرية، من خلال تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية والمهارات الإدارية والسلوكية، استنادًا إلى أفضل الممارسات والتجارب العالمية والإقليمية في هذا المجال.

الهدف العام

يهدف البرنامج إلى تنمية المهارات الشخصية والمهنية للمشاركين من مختلف القطاعات، بما في ذلك الخريجون المتخصصون والمهتمون بمجال إدارة الموارد البشرية. كما يسعى إلى تزويدهم بالمعرفة والخبرات والمهارات الإدارية والسلوكية التي تمكنهم من تحقيق أهداف مؤسساتهم بفعالية.

الأهداف التفصيلية

• يعمل البرنامج على تحقيق الأهداف التالية:
• سد الفجوة بين النظرية والتطبيق من خلال ربط المعايير الأكاديمية بالخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية.
• تطوير المهارات القيادية والإشرافية لتمكين المشاركين من شغل مناصب قيادية في إدارة الموارد البشرية.
• تحليل الدور الاستراتيجي للموارد البشرية وتأثيره على تحقيق الأهداف المؤسسية.
• التعرف على الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية في مختلف المؤسسات.
• تعزيز دور الموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ أهداف المنظمة.
• تخطيط القوى العاملة بفعالية لضمان توازن العرض والطلب على الموارد البشرية.
• تقييم الوظائف وتحديد سياسات الأجور لضمان العدالة الداخلية والخارجية في التعويضات.
• استكشاف الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
• تحليل أساليب تقييم الأداء والاستفادة منها في تحسين كفاءة العاملين.
• تصميم أنظمة الحوافز والمزايا الوظيفية لتعزيز الأداء الوظيفي والانتماء المؤسسي.
• تطوير الاستراتيجيات التدريبية لتحقيق أقصى عائد من البرامج التدريبية.
• تحسين أداء الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.

شروط القبول

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية، أو حاصلًا على منحة رسمية للدراسات العليا إذا كان من غير السعوديين.
• أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس (انتظامًا أو انتسابًا) في أحد تخصصات العلوم الإدارية أو المالية من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها، بتقدير لا يقل عن جيد.
• أو أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في أي تخصص بتقدير لا يقل عن جيد مع خبرة لا تقل عن عامين في المجال الإداري.
• أو حاصلًا على دبلوم عالٍ في العلوم الإدارية والمالية بعد البكالوريوس.
• معادلة المؤهل إذا كان صادراً من خارج المملكة العربية السعودية.
• ألا تقل درجة اختبار القدرات العامة للجامعيين عن 60 للبرامج التي تتطلب ذلك.
• ألا يكون قد مضى على اختبار القدرات العامة للجامعيين أكثر من خمس سنوات.

الفئات المستهدفة

• المديرون الجدد والمتوسطون
• الموظفون الجدد في إدارة الموارد البشرية
• أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
• المهتمون بالانتقال إلى مجال إدارة الموارد البشرية
• الأفراد الراغبون في التقدم والتطور المهني في هذا المجال

الشراكة الأكاديمية والتدريبية

يُقدم هذا الدبلوم العالي في إدارة الموارد البشرية من جامعة الجوف، بالتعاون مع معهد التطوير الكلي للتدريب، والذي يسهم في تقديم محتوى تدريبي متطور يعتمد على أحدث المعايير الأكاديمية والتطبيقات العملية، لضمان إعداد كوادر مؤهلة قادرة على